Wat zeggen klanten over mij
Ondernemers en werknemers die ik coach gaven mij antwoord op de vraag:
Wat maakt mij een goede coachviseur?
- Zieke werknemer:
Ik heb de gesprekken met Ien als erg prettig ervaren.
Op een rustige en prettige manier analyseren en inzicht vergaren hoe ik zelf binnen het team reageer en functioneer.
Interessant om inzicht te krijgen in mezelf en de dynamiek in de samenwerking met anderen.
Ook heb ik geleerd waar mijn kwaliteiten liggen en dat ik daar niet over hoef te twijfelen en uiteindelijk inzicht waarom ik vast begon te lopen in mijn baan.
Verandering was nodig en inmiddels heb ik een nieuwe uitdaging gevonden. - Onderneemster met burn-out klachten:
Je bent positief, geduldig en prikkelend waardoor de ander de ruimte krijgt om na te denken. Je hebt veel levenservaring! - Onderneemster zonder inkomsten in Coronatijd:
Je hebt goede voelsprieten en je graaft door naar de kern van het probleem.
- Vrouw van ondernemer in de transportsector:
Je bent heel empathisch en veel inlevingsvermogen in de situatie van de ander. En door je kennis weet jij daarop te reageren met voorstellen voor verbetering die bij de ondernemer of persoon passen. Ook het overbrengen van enthousiasme en motivatie om gelijk te beginnen is aanstekelijk. Je blijft de mens zien achter die onderneming.
- Werkneemster metaalbedrijf:
De gave die je bezit om mensen het beste in zichzelf naar boven te laten halen. Jij bent daarbij de steun in de rug. Je kunt mensen enorm helpen bij de opbouw van zelfvertrouwen en bent kei goed in positief stimuleren.
- Zieke werkneemster op stressvolle werkplek:
Je hebt mij laten inzien dat ik trots kan zijn op mijn “blauwe” eigenschappen en dat ik een ander beroep moet kiezen, hierdoor weet ik veel beter waar ik goed in ben en waar ik mijn nieuwe werkgever blij mee kan maken.
- Medewerkster gemeente:
Bevlogen, no nonsense, oprecht en eerlijk en betrokken, kennis van zaken.
- Jongere met burn-out klachten:
Op de een of andere manier weet jij altijd te vinden wat er nu werkelijk aan de hand is.
- Jongeman loopbaan advies:
Je blijf doorvragen naar de achterliggende gedachten.